sábado, março 7, 2026
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Emprega Ferraz PAT e Conselho da Pessoa com Deficiência oferecem 50 vagas

Seleção acontece em comemoração ao Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência

Nesta quinta-feira (25), o Emprega Ferraz PAT e o Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência promovem um processo seletivo com 50 vagas de emprego voltadas para este público. A iniciativa ocorre em comemoração ao Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência.

O atendimento será das 8h30 ao meio-dia, no Centro de Integração da Cidadania (CIC), localizado na Avenida Governador Jânio Quadros, 967, Parque São Francisco. Os interessados poderão se candidatar para oportunidades oferecidas por três empresas: duas em Ferraz de Vasconcelos (Supermercado Paraná e indústria New-Fix) e uma em Mogi das Cruzes (Winover Contact Center).


Como participar

Os candidatos devem apresentar:

  • Laudo médico atualizado
  • Currículo impresso
  • Documento com foto
  • Inscrição prévia realizada pelo link divulgado nas redes sociais da Prefeitura de Ferraz e do Emprega Ferraz

Essa é uma oportunidade de ingressar no mercado de trabalho em um ambiente que valoriza a inclusão e a diversidade.


Apoio institucional e inclusão

Segundo Luciana Costa, gerente de Divisão de Emprego e Capacitação Profissional do Emprega Ferraz PAT, a seleção conta com apoio da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, por meio do programa “Meu Emprego Inclusivo”, que realiza agendamento para emissão ou atualização de laudos médicos. Quem precisar desse serviço poderá ser atendido durante a seleção.

O secretário de Desenvolvimento Econômico e Agricultura, Daniel Balke, reforça a importância da iniciativa:

“Este é mais um compromisso da Prefeitura de Ferraz e da nossa secretaria para gerar oportunidades para todos. Este público merece ser valorizado, pois sabemos das dificuldades para conseguir uma vaga. Agradeço às empresas, ao Conselho Municipal e ao Estado que apoiam essa ação”, afirmou.

O programa integra a série de seleções personalizadas do município, incluindo vagas para público 50+ e mulheres, fortalecendo a inclusão social e profissional.

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