A cA cidade de Arujá vem se destacando na geração de empregos formais no estado. De acordo com dados recentes da Fundação Seade e do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, vinculado ao Ministério do Trabalho e Emprego, o município aparece entre os 100 que mais criaram vagas com carteira assinada nos últimos 12 meses.
Ao todo, Arujá ocupa a 59ª posição no ranking estadual, com 846 vagas formais geradas no período. Com isso, o município reforça sua relevância no cenário econômico paulista.
Desempenho de janeiro reforça crescimento
Além do resultado anual, o desempenho registrado em janeiro também chama atenção. Nesse sentido, Arujá alcançou a 35ª posição no ranking estadual de geração de empregos, com saldo positivo de 260 vagas formais.
Principalmente, o setor industrial impulsionou esse resultado. Isso porque a indústria foi responsável pela criação de 147 vagas, contribuindo diretamente para o crescimento do emprego na cidade.
Dessa forma, o município consolida sua posição como polo de desenvolvimento e atração de investimentos na região.
Programa Arujá Emprega oferece novas oportunidades
Paralelamente aos indicadores positivos, a Prefeitura de Arujá anunciou novas oportunidades por meio do programa Arujá Emprega.
Ao todo, estão disponíveis 75 vagas de trabalho em diferentes áreas. As entrevistas, por sua vez, acontecerão nesta semana na sede do programa, localizada na rua Adhemar de Barros, nº 60, no centro de Arujá.
Entrevistas serão realizadas em duas etapas
Primeiramente, nesta quarta-feira (11), das 9h às 12h, ocorrerá a seleção para 10 vagas de ajudante geral. Nesse caso, o processo seletivo será voltado exclusivamente ao público feminino. Além disso, as candidatas devem ter ensino fundamental completo e idade mínima de 18 anos.
Já na quinta-feira (12), o atendimento será ampliado e ocorrerá das 9h às 16h. Nesta etapa, serão oferecidas 65 vagas para diferentes funções, como motorista, fiscal de prevenção de perdas, controlador de acesso, operador de estoque, conferente, operador de empilhadeira e líder de prevenção de perdas.
Diferentemente da seleção anterior, essas oportunidades estarão abertas tanto para homens quanto para mulheres, desde que possuam ensino fundamental ou médio completo e mais de 18 anos.
Candidatos devem apresentar documentos
Para participar, os interessados devem comparecer ao local das entrevistas levando:
- Documento oficial com foto
- CPF
- Carteira de trabalho
- Currículo impresso
Outra alternativa, porém, é já possuir cadastro prévio no sistema do programa Arujá Emprega.
Por fim, em caso de dúvidas ou para obter mais informações, os interessados podem entrar em contato pelo telefone (11) 4653-4057.
