A Suzano e o Instituto Coca-Cola Brasil renovaram uma parceria estratégica para ampliar a qualificação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade social. O novo acordo segue até 2027 e prevê a capacitação de cerca de 60 mil jovens em diversas regiões do país.
Além disso, a Suzano investirá R$ 4 milhões para expandir as ações do programa, que já impactou milhares de pessoas. A iniciativa contempla municípios paulistas como Suzano, Mogi das Cruzes, Campinas e São José dos Campos, além de cidades em outros estados brasileiros.
Parceria fortalece acesso ao mercado de trabalho
A nova fase do projeto amplia o Coletivo Coca-Cola Jovem, que prepara jovens de 16 a 29 anos para o mercado de trabalho. O programa também conecta os participantes a oportunidades em empresas parceiras e na cadeia produtiva da Suzano.
Além da capacitação, a iniciativa aposta em estratégias de comunicação digital, mobilização em comunidades e monitoramento constante dos resultados. Esse acompanhamento será feito com apoio de consultorias especializadas, garantindo mais eficiência nas ações.
Inclusão social e diversidade marcam resultados
Entre 2023 e 2025, a parceria capacitou mais de 104 mil jovens. Desse total, 63% são mulheres e 64% são pessoas negras, o que reforça o compromisso com inclusão e diversidade.
Além disso, os resultados mostram impacto direto na vida dos participantes. Em 2025, cerca de 60% dos jovens conseguiram emprego em até seis meses após a formação. Ao mesmo tempo, 16% das famílias superaram a linha da pobreza, segundo critérios do IBGE.
Segundo representantes das instituições, a parceria contribui para o desenvolvimento socioeconômico e amplia oportunidades em regiões prioritárias. Dessa forma, o projeto fortalece trajetórias profissionais e ajuda a construir um futuro mais justo e sustentável.
