A contratação do primeiro jovem aprendiz PCD em Ribeirão Pires representa um importante avanço para a inclusão profissional no município. Pedro Henrique Maldonado de Oliveira Silva conquistou sua primeira oportunidade no mercado de trabalho por meio do programa “Trilhas para o Futuro”, iniciativa desenvolvida pela Prefeitura em parceria com o Instituto Multinclusão.
Além disso, a contratação realizada pela empresa Têxtil Sauter marca uma nova etapa na promoção da empregabilidade de pessoas com deficiência na cidade.
Jovem aprendiz PCD em Ribeirão Pires conquista primeira oportunidade
Após anos em busca do primeiro emprego, Pedro Henrique alcançou o objetivo de ingressar no mercado de trabalho. O jovem participou do programa desde sua criação e recebeu orientação profissional para desenvolver competências e se preparar para processos seletivos.
Além disso, ele participou de atividades voltadas ao desenvolvimento de habilidades comportamentais, preparação para entrevistas e adaptação ao ambiente corporativo.
Segundo Pedro, o acolhimento recebido durante o projeto foi fundamental para sua trajetória.
“Eu devo dizer que é uma coisa maravilhosa. Encontrei muitas pessoas incríveis, que me ajudaram a entender como conseguir meu primeiro emprego e como agir profissionalmente. Eles não me julgaram por eu ser PCD, o que é uma coisa maravilhosa também”, relatou.
Programa Trilhas para o Futuro promove inclusão profissional
O programa Trilhas para o Futuro surgiu a partir da parceria entre a Prefeitura de Ribeirão Pires, o Instituto Multinclusão e empresas da região.
A iniciativa busca oferecer capacitação, acolhimento e oportunidades reais de inserção profissional para jovens com deficiência. Dessa forma, o projeto amplia o acesso ao mercado de trabalho e fortalece a autonomia dos participantes.
Além da qualificação técnica, o programa trabalha aspectos relacionados à autoestima, confiança e desenvolvimento pessoal.
[INSERIR FOTO DE PEDRO HENRIQUE DURANTE A CONTRATAÇÃO OU NO AMBIENTE DE TRABALHO]
Empresa aderiu ao projeto e abriu novas oportunidades
A contratação ocorreu após uma articulação realizada pela Prefeitura junto à iniciativa privada. Em maio, representantes do município visitaram a empresa Têxtil Sauter para alinhar a participação da companhia no projeto.
Como resultado, Pedro tornou-se o primeiro jovem aprendiz contratado por meio da iniciativa.
O gestor de Recursos Humanos da empresa, Carlos Rogério de Carvalho, destacou a importância da parceria.
“É um projeto inovador. A Sauter aderiu à iniciativa e tivemos uma recepção muito positiva dos nossos diretores e da liderança da empresa. Hoje estamos aqui com o nosso primeiro jovem aprendiz PCD, que terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades técnicas e acadêmicas conosco”, afirmou.
Prefeito destaca transformação social promovida pelo projeto
O prefeito Guto Volpi ressaltou que a contratação demonstra a importância de políticas públicas voltadas à inclusão.
“Ver o Pedro conquistar seu primeiro emprego é a prova de que inclusão se faz com ações concretas e oportunidades reais. Ribeirão Pires está construindo um futuro em que as diferenças não sejam obstáculos, mas parte da nossa força como sociedade”, destacou.
Além disso, o chefe do Executivo afirmou que a administração municipal pretende ampliar o alcance do programa para beneficiar outros jovens nos próximos anos.
Jovem aprendiz PCD em Ribeirão Pires abre caminho para novas conquistas
A contratação do primeiro jovem aprendiz PCD em Ribeirão Pires simboliza um passo importante para a construção de um mercado de trabalho mais inclusivo.
Por isso, a expectativa é que o sucesso da iniciativa incentive novas empresas a aderirem ao projeto. Consequentemente, mais jovens com deficiência poderão acessar oportunidades profissionais, desenvolver suas habilidades e construir trajetórias de sucesso no município.
