Encontro “O Gestor como Agente de Cuidado” reuniu gestores municipais para discutir relações de trabalho, equilíbrio e valorização das equipes
A Prefeitura de Suzano, por meio da Secretaria Municipal de Administração e do Núcleo de Acompanhamento aos Servidores (NAS), realizou nesta terça-feira (25) a palestra “O Gestor como Agente de Cuidado”. O encontro ocorreu no Cineteatro Wilma Bentivegna, no centro, e reuniu gestores e servidores municipais.
A atividade propôs uma reflexão sobre o papel da liderança no ambiente de trabalho. Além disso, o encontro destacou a importância do acolhimento, da escuta e do equilíbrio entre as responsabilidades profissionais e as relações humanas.
Liderança também envolve cuidado
A palestra foi conduzida pela secretária municipal de Administração, Cintia Lira. Também participaram os secretários Arnaldo Marin Junior, o Nardinho, de Esportes e Lazer, e Renata Priscila Magalhães, de Educação, além do presidente da Câmara de Suzano, vereador Artur Takayama, dirigentes, gestores e demais servidores.
Durante o encontro, os participantes discutiram a necessidade de compreender a liderança para além das tarefas administrativas e dos resultados. Nesse sentido, o gestor precisa conciliar a cobrança por responsabilidades com a escuta e o acolhimento das equipes.
Além disso, a proposta destacou a importância do autocuidado. Para exercer uma liderança equilibrada, o gestor também precisa reconhecer seus próprios limites e cuidar do bem-estar.
NAS reforça atenção aos servidores
A iniciativa também colocou em destaque o trabalho desenvolvido pelo Núcleo de Acompanhamento aos Servidores. Em conjunto com a Secretaria Municipal de Administração, o NAS organizou a atividade com foco na valorização dos colaboradores.
Dessa forma, a Prefeitura busca fortalecer uma gestão que consiga conciliar as demandas do serviço público com a atenção às pessoas. A proposta considera que o cumprimento de metas e responsabilidades pode caminhar ao lado de relações profissionais baseadas no respeito e na colaboração.
Segundo Cintia Lira, o papel do gestor exige equilíbrio entre o cuidado com as equipes, o cumprimento das responsabilidades e a atenção ao próprio bem-estar.
“Cuidar também é uma forma de liderar, mas esse cuidado precisa vir acompanhado do equilíbrio e da responsabilidade. O gestor precisa estar atento à sua equipe, ouvir, acolher e valorizar as pessoas, sem deixar de lado seus deveres e também o seu próprio autocuidado.”
Por fim, a secretária destacou que fortalecer as relações profissionais e cuidar de quem atua no serviço público contribui para um ambiente mais humanizado e para a melhoria da qualidade dos serviços oferecidos à população.
